A.工具用具費(fèi)
B.文明施工費(fèi)
C.勞動保護(hù)費(fèi)
D.以上都是
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A.考評方式
B.薪資待遇
C.考評周期
D.信息反饋
A.勞務(wù)分包合同
B.勞動合同
C.總承包合同
D.專業(yè)分包合同
A.做出答復(fù)→提出要求→簽訂協(xié)議
B.提出要求→簽訂協(xié)議→做出答復(fù)
C.提出要求→做出答復(fù)→簽訂協(xié)議
D.做出答復(fù)→簽訂協(xié)議→提出要求
A.審查合同
B.撤銷合同
C.修改合同
D.賠償損失
A.10日內(nèi)
B.15日內(nèi)
C.20日內(nèi)
D.1個月內(nèi)
最新試題
解決勞動爭議的原則有()
若該企業(yè)對仲裁結(jié)果不服應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟()
當(dāng)事人一方也可不經(jīng)調(diào)解,而直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提前訴訟。()
勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是()
突發(fā)事件處理時按相關(guān)責(zé)任要求,對發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級公司和項(xiàng)目相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任。()
當(dāng)對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查不合格時,專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在()提交相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審
一般情況用人單位申請工傷認(rèn)定時限:15日,自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。()
檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進(jìn)行管理保存。()
勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計(jì)報(bào)表類最低保存年限5年。()
建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制,是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。()