單項選擇題通過實名制管理系統(tǒng)的使用要達到加強農(nóng)民工工資分配管理，保障按月支付不低于（）最低工資標準的月度工資。
A.國家
B.省
C.市
D.當?shù)?/p>
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1.單項選擇題項目經(jīng)理部的勞務員依據(jù)（）要求，監(jiān)督勞務分包做好勞務人員的勞動合同簽訂、人員增減變動臺賬。
A.國家規(guī)定
B.建設單位
C.實名制
D.項目部
2.單項選擇題《臺賬》中記錄的對象不包括（）。
A.項目經(jīng)理部勞務員
B.班組長
C.農(nóng)民工
D.班隊長
3.單項選擇題花名冊由誰報總包備案（）。
A.用工單位
B.施工班組
C.項目經(jīng)理部
D.施工隊伍
4.單項選擇題花名冊由誰編制（）。
A.用工單位
B.施工班組
C.項目經(jīng)理部
D.施工隊伍
5.單項選擇題以下為勞務分包企業(yè)進場作業(yè)人員實際發(fā)生作業(yè)行為工資分配的證明的是（）。
A.支付情況月報表
B.考勤表
C.結算臺賬
D.支付憑證
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當對專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)進行證書審查不合格時，專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)應在（）提交相關資料進行復審
題型：單項選擇題
若該企業(yè)對仲裁結果不服應當自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟（）
題型：單項選擇題
勞動合同具有的性質(zhì)（）。
題型：單項選擇題
項目部勞務員對分包方進場人員日常檢查記錄，是判定分包方該項目實際使用人員與非實際使用人員的重要資料。（）
題型：判斷題
勞動爭議委員會可以由誰擔任（）
題型：單項選擇題
建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機制，是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。（）
題型：判斷題
當事人一方也可不經(jīng)調(diào)解，而直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提前訴訟。（）
題型：判斷題
勞務管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限5年。（）
題型：判斷題
新勞務企業(yè)、作業(yè)隊伍引進必須經(jīng)項目推薦、公司考察、綜合評價和集團審批手續(xù)。（）
題型：判斷題
當總承包總承包勞動管理部門對專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)進行證書審查時，專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)須持（）
題型：多項選擇題