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A.施工隊伍負(fù)責(zé)人
B.項目負(fù)責(zé)人
C.企業(yè)法人
D.企業(yè)負(fù)責(zé)人
A.國家
B.省
C.市
D.當(dāng)?shù)?/p>
A.國家規(guī)定
B.建設(shè)單位
C.實名制
D.項目部
A.項目經(jīng)理部勞務(wù)員
B.班組長
C.農(nóng)民工
D.班隊長
A.用工單位
B.施工班組
C.項目經(jīng)理部
D.施工隊伍
最新試題
該工程的計劃實際用工是()。
勞務(wù)分包隊伍人員中禁止使用不滿()和超過()的人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。
甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效?()
若該群體為21人,且造成了嚴(yán)重的社會影響,則該企業(yè)應(yīng)接受的改正期限應(yīng)不少于()
勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是()
社會保障費的繳費單位不按規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫時按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應(yīng)繳費數(shù)額。()
解決勞動爭議的原則有()
勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限5年。()
若該企業(yè)對仲裁結(jié)果不服應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟()
申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。()