A.模仿性
B.改進(jìn)型
C.換代型
D.全新型
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A.B-B
B.C-B
C.B-C
D.C-C
A.內(nèi)部優(yōu)先
B.知人善任、擇崗定人
C.德才兼?zhèn)?br />
D.不拘一格、能力至上
A.工資獎金激勵
B.養(yǎng)老保險激勵
C.參與激勵
D.福利待遇激勵
A.附錄
B.主體內(nèi)容
C.扉頁
D.封面
A.同樣的質(zhì)量較低的價格
B.較差的質(zhì)量較低的價格
C.更好的質(zhì)量較低的價格
D.同樣的價格更好的質(zhì)量
最新試題
一些富有的個人出資協(xié)助具有專門技術(shù)或獨特概念的原創(chuàng)項目或小型初創(chuàng)企業(yè)，進(jìn)行一次性的前期投資，這種資金籌措的方式是（）。
通過對直接影響工作績效的關(guān)鍵性行為進(jìn)行記錄和考評的績效考核方法被稱為（）。
民間借貸實質(zhì)是以借物來融資的一種方式。它所具備的優(yōu)勢：一是融資與融物二合一，企業(yè)可以很快獲得資產(chǎn)的使用權(quán)；二是租期長、租約穩(wěn)定，可以減緩企業(yè)資金負(fù)擔(dān)以及租賃方的投資風(fēng)險。這些優(yōu)勢使其非常適用于我國目前的小企業(yè)融資。（）
創(chuàng)業(yè)計劃是創(chuàng)業(yè)者為了實現(xiàn)未來增長戰(zhàn)略所編制的詳細(xì)計劃，包括企業(yè)事項的方方面面。其中的精華部分是：（）。
小企業(yè)從成長角度可分為（）。
小企業(yè)退出市場的策略有（）。
下列不屬于特許方為受許方提供的資源的是（）。
小企業(yè)在面試的過程中根據(jù)預(yù)先設(shè)定的問題，評價方法和評價標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵循特定程序，通過測評人員與應(yīng)聘者面對面的交流，對應(yīng)聘者進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化評價的面試過程被稱為（）。
創(chuàng)業(yè)計劃的附錄，是十分重要和具有實質(zhì)意義的一頁，這一頁應(yīng)向意向投資人出具關(guān)于本創(chuàng)業(yè)計劃的保密須知或守密協(xié)議，其目的在于保證創(chuàng)業(yè)計劃中的內(nèi)容不致外傳和泄露。（）
創(chuàng)業(yè)者在選擇項目時可以著重考慮和注意以下幾個方面。（）