多項選擇題廣義的市場退出行為包括（）。

A.修剪
B.規(guī)模收縮
C.出售
D.范圍收縮


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題產(chǎn)品定價的基本方法有（）。

A.盈利導(dǎo)向定價法
B.成本導(dǎo)向定價法
C.需求導(dǎo)向定價法
D.競爭導(dǎo)向定價法

2.單項選擇題小企業(yè)在創(chuàng)業(yè)階段最為適用的戰(zhàn)略是（）。

A.不細分戰(zhàn)略
B.多方位細分戰(zhàn)略
C.單一細分戰(zhàn)略
D.組合細分戰(zhàn)略

3.單項選擇題中小企業(yè)的劃分沒有（）。

A.行業(yè)
B.規(guī)模
C.人數(shù)
D.所有制

4.單項選擇題以下哪種經(jīng)營方式不屬于小企業(yè)通常采用的方式（）。

A.專業(yè)化經(jīng)營
B.壟斷式經(jīng)營
C.利基經(jīng)營
D.特許經(jīng)營

5.單項選擇題小企業(yè)管理制度創(chuàng)新的核心內(nèi)容是（）。

A.產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新
B.銷售制度創(chuàng)新
C.決策制度創(chuàng)新
D.分配制度創(chuàng)新

最新試題

小企業(yè)人員激勵的基本原則包括（）。

題型：多項選擇題

著名的創(chuàng)業(yè)學(xué)者蒂蒙斯認為，創(chuàng)業(yè)是一個高度動態(tài)的過程，創(chuàng)業(yè)過程最重要的驅(qū)動因素有（）。

題型：多項選擇題

下列不屬于特許方為受許方提供的資源的是（）。

題型：單項選擇題

行業(yè)中，競爭者的威脅程度取決于進入壁壘，這些壁壘主要包括以下內(nèi)容：（）等。

題型：多項選擇題

一般中小企業(yè)對電子商務(wù)的應(yīng)用，當(dāng)企業(yè)加入互聯(lián)網(wǎng)，進行上網(wǎng)宣傳，這屬于發(fā)展階段中的（）階段。

題型：單項選擇題

在稅率不變的情況下，如果物價持續(xù)下降，可以采用以下哪種方法，使企業(yè)期末存貨成本降低，本期銷售成本提高，從而降低應(yīng)納稅所得額，達到減少所得稅的目的？（）

題型：單項選擇題

小企業(yè)誠信缺失的原因之一是（），它主要表現(xiàn)為價格雙軌制和政策雙軌制。

題型：單項選擇題

小企業(yè)在面試的過程中根據(jù)預(yù)先設(shè)定的問題，評價方法和評價標(biāo)準，嚴格遵循特定程序，通過測評人員與應(yīng)聘者面對面的交流，對應(yīng)聘者進行標(biāo)準化評價的面試過程被稱為（）。

題型：單項選擇題

差異化戰(zhàn)略是所有戰(zhàn)略中最容易理解也最容易接受的，它的目標(biāo)就是要使小企業(yè)成為市場中成本最低的生產(chǎn)者，讓小企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)在市場中以成本的優(yōu)勢與他人競爭。（）

題型：判斷題

企業(yè)可將高級管理人員、高級技術(shù)人員等對企業(yè)貢獻度大的員工的薪酬水平定位在市場薪酬水平之上，以保證其具有市場競爭力；而對于一般崗位的員工，因為市場上供過于求，替代成本較低，企業(yè)可將薪酬水平定位在等于或低于市場薪酬水平，以約束企業(yè)的薪酬成本。（）

題型：判斷題