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A.有符合本*行業(yè)和企業(yè)特點的較完善的管理制度
B.有完善的組織管理體系
C.遵守國家法律法規(guī)，注重建筑業(yè)法律法規(guī)的宣傳、教育和學習
D.有符合本*行業(yè)體系的勞務(wù)分包人民

A.本人姓名
B.身份證號
C.籍貫
D.所屬單位（隊伍）

A.資質(zhì)
B.資格要求
C.業(yè)績要求
D.政策管理

A.安全生產(chǎn)培訓
B.崗位技能培訓
C.新工藝、新方法
D.施工技術(shù)專題培訓普法維權(quán)培訓

A.企業(yè)層次分析
B.社會需求層次分析
C.工作崗位層次分析
D.員工個人層次分析

A.引進勞務(wù)企業(yè)或施工隊伍的資質(zhì)類別、等級、規(guī)模和引進的渠道
B.引進企業(yè)或施工隊伍進場的具體時間
C.入場安全教育培訓
D.住宿管理等內(nèi)容

A.分包企業(yè)
B.分包企業(yè)所屬的省建管
C.當?shù)亟ㄔO(shè)主管部門
D.承包企業(yè)

A.應(yīng)以備案的勞動合同作為結(jié)算依據(jù)
B.應(yīng)以新訂立的勞動合同作為結(jié)算依據(jù)
C.應(yīng)以總價高的合同作為結(jié)算依據(jù)
D.應(yīng)以總價低的合同作為結(jié)算依據(jù)

A.3年
B.5年
C.8年
D.10年

A.3年
B.5年
C.8年
D.10年