A.摘要
B.市場調(diào)研和分析
C.商業(yè)的經(jīng)濟性
D.營銷計劃
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A.產(chǎn)品專業(yè)化布置
B.混合布置
C.工藝專業(yè)化布置
D.定位布置
A.運營管理
B.財務(wù)管理
C.市場營銷管理
D.戰(zhàn)略管理
A.在職培訓(xùn)
B.新招聘員工上崗前培訓(xùn)
C.對老員工的培訓(xùn)
D.輪崗培訓(xùn)
A.產(chǎn)品特許經(jīng)營
B.商標(biāo)特許經(jīng)營
C.區(qū)域開發(fā)特許經(jīng)營
D.經(jīng)營模式特許經(jīng)營
A.核心產(chǎn)品
B.形式產(chǎn)品
C.附加產(chǎn)品
D.期望產(chǎn)品
最新試題
通過對直接影響工作績效的關(guān)鍵性行為進行記錄和考評的績效考核方法被稱為（）。
企業(yè)可將高級管理人員、高級技術(shù)人員等對企業(yè)貢獻度大的員工的薪酬水平定位在市場薪酬水平之上，以保證其具有市場競爭力；而對于一般崗位的員工，因為市場上供過于求，替代成本較低，企業(yè)可將薪酬水平定位在等于或低于市場薪酬水平，以約束企業(yè)的薪酬成本。（）
下列不可用作小企業(yè)界定標(biāo)準(zhǔn)的是（）。
小企業(yè)運營管理的關(guān)鍵目標(biāo)是降低成本、實現(xiàn)產(chǎn)出的價值增值。（）
小企業(yè)采用差異化戰(zhàn)略獲取競爭優(yōu)勢的優(yōu)點表現(xiàn)在（）。
創(chuàng)業(yè)團隊有（）等模式。
轉(zhuǎn)移風(fēng)險是對預(yù)測可能發(fā)生的風(fēng)險在出現(xiàn)之前或已有出現(xiàn)苗頭時，采取其他應(yīng)急措施來回避，使其減少或消除風(fēng)險侵害和避免損失。（）
小企業(yè)退出市場的策略有（）。
小企業(yè)誠信缺失的原因之一是（），它主要表現(xiàn)為價格雙軌制和政策雙軌制。
常用的風(fēng)險識別方法有（）。