單項選擇題下面哪一項不是以任務和技術為中心的主要變革措施?()
A.工作再設計
B.目標管理
C.建立社會技術系統(tǒng)
D.建立規(guī)章制度
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1.單項選擇題學習型組織的支持者們認為傳統(tǒng)組織的問題是由其固有的特性引起的,這些固有特性主要是()。
A.分工、競爭和反應性
B.競爭、占有
C.觀察、協(xié)作和反應性
D.協(xié)作、占有
2.單項選擇題完成復雜工作,需要有創(chuàng)造力的工作,或在作出決策太快可能產(chǎn)生不利后果時,()將會達到最高的績效。
A.同質(zhì)群體
B.異質(zhì)群體
C.混合群體
D.簡單群體
3.單項選擇題提出需要層次論的是()。
A.梅奧
B.泰羅
C.赫茲伯格
D.馬斯洛
4.單項選擇題一個人經(jīng)常出現(xiàn)的、比較穩(wěn)定的心理傾向和非傾向性特征的總和是()。
A.氣質(zhì)
B.個性
C.能力
D.性格
5.單項選擇題被稱為研究組織內(nèi)部人的行為里程碑是什么? ()
A.1949年在美國芝加哥召開的科學討論會
B.霍桑試驗
C.1914年利蓮·吉爾布雷斯出版的《管理心理學》
D.泰羅的《科學管理原理》
最新試題
主張工人首先是一個社會成員,然后才是組織的參與者,而不是工具的學者是()。
題型:單項選擇題
權力的基礎可分為()。
題型:多項選擇題
制定目標是組織發(fā)展和管理本身的需要,與員工無關。()
題型:判斷題
有效激勵的手段與方法有哪些?
題型:問答題
簡述弱勢群體權利保護的基本方式。
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能力差異的應用原則是什么?
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季老對這樣的部下應如何管理?
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組織管理活動中的個體行為特征有哪些?
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高山是屬于什么氣質(zhì)類型的人?請用希波克拉底的氣質(zhì)理論來分析。
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請用領導素質(zhì)理論分析王工的個人素質(zhì)特點,他為何不但拒絕出任組長,反而遞上辭職申請書,去一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)另謀高就?
題型:問答題