單項(xiàng)選擇題績效考核方法中。常用于對企業(yè)中初、中級專業(yè)技術(shù)人員和職能管理人員績效考核的是()。
A.量表法
B.比較法
C.民主評議法
D.書面鑒定法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題在績效考核中,貫穿于績效考核整個周期的活動是()。
A.選擇考核方法
B.績效溝通
C.制定考核計(jì)劃
D.反饋考核結(jié)果
2.單項(xiàng)選擇題()是關(guān)于企業(yè)員工工作任務(wù)在數(shù)量和質(zhì)量方面的要求,它明確回答了應(yīng)該把績效考核內(nèi)容所界定的工作任務(wù)做到什么程度或應(yīng)該使之達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)。
A.績效考核項(xiàng)目
B.績效考核指標(biāo)
C.績效考核評價(jià)
D.績效考核標(biāo)準(zhǔn)
3.單項(xiàng)選擇題下列不是人力資源需求預(yù)測的方法的是()。
A.管理人員判斷法
B.德爾菲法
C.比較法
D.轉(zhuǎn)換比率分析法
4.單項(xiàng)選擇題下列屬于對人力資源要求外部因素進(jìn)行分析的是()。
A.技術(shù)發(fā)展趨勢
B.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
C.經(jīng)營計(jì)劃
D.人力資源現(xiàn)狀
5.單項(xiàng)選擇題下列企業(yè)人力資源計(jì)劃類型中。將目標(biāo)定為改善員工知識技能和工作作風(fēng)的是()。
A.員工招聘計(jì)劃
B.員工使用計(jì)劃
C.勞動關(guān)系計(jì)劃
D.員工培訓(xùn)計(jì)劃
最新試題
績效考核方法中。常用于對企業(yè)中初、中級專業(yè)技術(shù)人員和職能管理人員績效考核的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)發(fā)放給員工的加班費(fèi)屬于()。
題型:單項(xiàng)選擇題
績效作為一種工作結(jié)果和行為,其具有的特點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬由經(jīng)濟(jì)性薪酬和非經(jīng)濟(jì)性薪酬構(gòu)成,非經(jīng)濟(jì)性薪酬主要包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
影響企業(yè)薪酬管理的外部因素主要有()
題型:多項(xiàng)選擇題
某企業(yè)決定以職位為導(dǎo)向重新設(shè)計(jì)基本薪酬制度,其可采用的方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列不屬于績效考核方法的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列績效考核活動中,屬于績效考核準(zhǔn)備階段的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)向員工提供的薪酬應(yīng)該與員工對企業(yè)的貢獻(xiàn)相匹配,這體現(xiàn)了薪酬設(shè)計(jì)的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)對于員工績效考核的項(xiàng)目主要包括()
題型:多項(xiàng)選擇題