A.橫向一體化
B.不相關(guān)的多樣化
C.正向縱向一體化
D.向后垂直一體化
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A.垂直一體化
B.橫向一體化
C.濃度
D.多樣化
A.弱點(diǎn)
B.威脅
C.強(qiáng)度
D.機(jī)會(huì)
A.威脅
B.力量
C.弱點(diǎn)
D.機(jī)會(huì)
A.建立客戶(hù)忠誠(chéng)度的最少機(jī)會(huì)
B.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手模仿創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)
C.無(wú)成本和學(xué)習(xí)效益
D.對(duì)資源沒(méi)有控制權(quán)
A.技術(shù)和市場(chǎng)方向的確定性
B.發(fā)展成本低
C.沒(méi)有財(cái)務(wù)或戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)
D.開(kāi)始建立客戶(hù)關(guān)系的機(jī)會(huì)
最新試題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
正式組織以()為導(dǎo)向開(kāi)展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類(lèi),其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()