單項(xiàng)選擇題管理學(xué)家盧因?qū)⒔M織變革的過(guò)程概括為()
A.解凍→再凍結(jié)→變革
B.變革→解凍→再凍結(jié)
C.凍結(jié)→解凍→變革
D.解凍→變革→再凍結(jié)
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的理念識(shí)別對(duì)應(yīng)于企業(yè)文化的()
A.器物層
B.制度層
C.觀念層
D.中間層
2.單項(xiàng)選擇題組織文化建設(shè)又被稱為組織的()
A.硬管理
B.軟管理
C.人的管理
D.物的管理
3.單項(xiàng)選擇題以其成員工作所需要的主要技能為基礎(chǔ)而把他們集合一起的組織機(jī)構(gòu)為()
A.職能結(jié)構(gòu)
B.事業(yè)部結(jié)構(gòu)
C.矩陣結(jié)構(gòu)
D.團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)
最新試題
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在決策制定過(guò)程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題