A. 事業(yè)單位的工作
B. 機(jī)關(guān)的工作
C. 企業(yè)的工作
D. 社會(huì)組織的工作
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A.賠禮道歉
B.恢復(fù)名譽(yù)
C.消除影響
D.賠償損失
A.與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)
B.其他營(yíng)利性組織
C.與原工作業(yè)務(wù)無關(guān)的企業(yè)
D.教育部門
A.批評(píng)教育
B.處分
C.追究刑事責(zé)任
D.宣布無效
A.平等
B.合法
C.公正
D.及時(shí)處理
A.合同期限
B.職位及其職責(zé)要求
C.工資、福利、保險(xiǎn)待遇
D.違約責(zé)任
最新試題
公務(wù)員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和()。
在西方國(guó)家,政務(wù)官都實(shí)行選任制。
申請(qǐng)復(fù)核期限的起算日是自公務(wù)員接到公務(wù)員機(jī)關(guān)的人事處理決定之日起,最后一日是法定節(jié)假日或休息日的,則可以順延至法定節(jié)假日或休息日后的第一個(gè)工作日。
聘任合同的內(nèi)容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的,雙方當(dāng)事人經(jīng)過平等協(xié)商達(dá)成的有關(guān)權(quán)利義務(wù)及其他事項(xiàng)的約定。
晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實(shí)績(jī)等方面提出任職標(biāo)準(zhǔn)和要求。
為解決公務(wù)員及其家庭生活困難,機(jī)關(guān)按工資總額的()提取福利費(fèi),用于對(duì)困難者的補(bǔ)助或用于集體福利設(shè)施建設(shè)。
按照規(guī)定享受辭退待遇。公務(wù)員被辭退后的待遇包括兩方面:一是獲得辭退費(fèi);二是享受()。
國(guó)外公務(wù)員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。
根據(jù)公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定,工資、福利、保險(xiǎn)待遇是聘任合同的()。
個(gè)人權(quán)益即與公務(wù)員個(gè)人生活和學(xué)習(xí)有關(guān)的權(quán)益,主要有:政治生活權(quán)、經(jīng)濟(jì)保障權(quán)、()等。