A.事先擬好提綱
B.注意把握內(nèi)容與方向
C.必須善于使用攝像儀器
D.對(duì)談話內(nèi)容的記錄應(yīng)該系統(tǒng)、完整、詳盡
E.要投入感情
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A.照明實(shí)驗(yàn)
B.福利實(shí)驗(yàn)
C.訪談實(shí)驗(yàn)
D.群體實(shí)驗(yàn)
E.獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)驗(yàn)
A.個(gè)體心理
B.群體心理
C.公眾心理
D.組織心理
E.顧客心理
A.組織發(fā)展
B.組織變革
C.組織學(xué)習(xí)
D.組織設(shè)計(jì)
A.變色型組織
B.學(xué)習(xí)型組織
C.虛擬型組織
D.團(tuán)隊(duì)形組織
A.符號(hào)指標(biāo)
B.基本價(jià)值觀
C.行為規(guī)范
D.核心假設(shè)
最新試題
負(fù)面組織行為的影響因素中個(gè)人因素包括()。
按照古希臘希波克拉底的體液說,多血質(zhì)的主要心理特征是()。
領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該根據(jù)情況的變化采取隨機(jī)應(yīng)變的領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
下列選項(xiàng)對(duì)管理心理學(xué)描述,正確的是()。
下列哪一項(xiàng)不是組織的任務(wù)()。
國(guó)心理學(xué)家海爾所說的人事心理學(xué)就是我們現(xiàn)在所說的管理心理學(xué)。()
有效領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變模式認(rèn)為有效領(lǐng)導(dǎo)的行為抉擇是由三個(gè)特征決定的,以下哪一個(gè)不是()。
組織變革應(yīng)盡可能向?qū)蛹?jí)化方向邁進(jìn)。
形象地說,“解剖麻雀”的方法,在管理心理學(xué)的研究方法中,屬于()。
領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格可以分為()。