單項(xiàng)選擇題馬斯洛的需求層次理論把人的需要?jiǎng)澐譃槲鍌€(gè)層次，其中由低到高的第4層是（）。
A.安全需要
B.社交需要
C.自我實(shí)現(xiàn)需要
D.尊重需要
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1.單項(xiàng)選擇題1963年美國心理學(xué)家亞當(dāng)斯提出了著名的（）理論。該理論認(rèn)為，個(gè)體不僅注重自己的絕對報(bào)酬數(shù)量，更重視自己的投入與所得與他人的投入與所得相比較的結(jié)果。
A.期望
B.歸因
C.公平
D.強(qiáng)化
2.單項(xiàng)選擇題人力資源因其特殊的重要性，長期以來，被西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家稱為（）。
A.軟實(shí)力
B.軟資源
C.第一資源
D.稀缺資源
3.單項(xiàng)選擇題組織長期沿用、約定俗成的典禮、儀式、習(xí)慣、節(jié)日和活動(dòng)等，屬于組織文化結(jié)構(gòu)的（）。
A.精神層
B.制度層
C.行為層
D.物質(zhì)層
4.單項(xiàng)選擇題群體動(dòng)力理論探討的是各種力量對群體以及群體中各種力量對個(gè)體的作用和影響。對群體動(dòng)力理論貢獻(xiàn)最大的是（）。
A.勒溫
B.梅奧
C.馬斯洛
D.霍蘭德
5.單項(xiàng)選擇題社會(huì)交換論是人際關(guān)系心理學(xué)理論基礎(chǔ)之一，它是由美國社會(huì)學(xué)家（）提出來的。
A.霍曼斯
B.海爾
C.馬斯洛
D.艾賓浩斯
最新試題
心理健康有哪幾項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該根據(jù)情況的變化采取隨機(jī)應(yīng)變的領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
題型：判斷題
下列哪一項(xiàng)不是群體結(jié)構(gòu)動(dòng)力學(xué)內(nèi)涵的內(nèi)容？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織結(jié)構(gòu)類型可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
形象地說，“解剖麻雀”的方法，在管理心理學(xué)的研究方法中，屬于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
研究管理心理學(xué)，必須貫徹理論聯(lián)系實(shí)際原則，即堅(jiān)持在實(shí)踐中檢驗(yàn)、豐富和發(fā)展管理心理學(xué)理論。（）
題型：判斷題
組織承諾是人們對組織的卷入度以及對于留在組織內(nèi)的興趣的高低。
題型：判斷題
生活壓力源包括哪幾個(gè)方面？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格可以分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
國心理學(xué)家海爾所說的人事心理學(xué)就是我們現(xiàn)在所說的管理心理學(xué)。（）
題型：判斷題