單項(xiàng)選擇題性格是一個(gè)人比較穩(wěn)定的對(duì)現(xiàn)實(shí)的態(tài)度與習(xí)慣化了的（）。

A.行為方式
B.生活方式
C.學(xué)習(xí)方式
D.交往方式


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2.單項(xiàng)選擇題群體動(dòng)力理論的創(chuàng)始人是心理學(xué)家（），該理論又被稱為“場(chǎng)”理論。

A.霍爾（Hall）
B.勒溫（Lewin）
C.瓊斯（Jeass）
D.凱利（Kelley）

3.單項(xiàng)選擇題普通心理學(xué)與管理心理學(xué)關(guān)系是基礎(chǔ)理論與（）的關(guān)系。

A.研究方法
B.具體應(yīng)用
C.應(yīng)用模式
D.傳統(tǒng)研究

4.單項(xiàng)選擇題考核者在評(píng)價(jià)他人時(shí)，特別體諒那些與自己一致的行為和思想，這種考核中的心理偏差是（）。

A.從眾效應(yīng)偏差
B.相似性偏差
C.趨中化的偏差
D.暗示性偏差

5.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者有意讓部屬擁有充分的自主權(quán)，這種領(lǐng)導(dǎo)決策方式是（）。

A.集權(quán)式的領(lǐng)導(dǎo)決策
B.參與式的領(lǐng)導(dǎo)決策
C.放權(quán)式的領(lǐng)導(dǎo)決策
D.開(kāi)放式的領(lǐng)導(dǎo)決策

最新試題

下列哪一項(xiàng)不是群體結(jié)構(gòu)動(dòng)力學(xué)內(nèi)涵的內(nèi)容？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

有效領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變模式認(rèn)為有效領(lǐng)導(dǎo)的行為抉擇是由三個(gè)特征決定的，以下哪一個(gè)不是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

授權(quán)有哪幾種方式？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

組織變革應(yīng)盡可能向?qū)蛹?jí)化方向邁進(jìn)。

題型：判斷題

對(duì)管理心理學(xué)的研究，是從19世紀(jì)初就開(kāi)始了。（）

題型：判斷題

并非只有行政職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者才擁有權(quán)力，具有一定專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士也可以獲得權(quán)力與影響力。

題型：判斷題

人事部門在選拔新人時(shí)也要注意性格適應(yīng)的合理性，盡量提拔認(rèn)真細(xì)心的人做財(cái)務(wù)工作；選派活潑樂(lè)觀的人做組織溝通工作。（）

題型：判斷題

組織結(jié)構(gòu)類型可分為（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

關(guān)心人與關(guān)心工作的領(lǐng)導(dǎo)行為決定了領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

題型：判斷題

領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該根據(jù)情況的變化采取隨機(jī)應(yīng)變的領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

題型：判斷題