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單項(xiàng)選擇題弗魯姆在他的期望理論中強(qiáng)調(diào)，要調(diào)動、保持人的工作積極性，管理者必須正確處理好三類關(guān)系：努力與成績關(guān)系、成績與獎(jiǎng)勵(lì)的關(guān)系、獎(jiǎng)勵(lì)與（）的關(guān)系。

A.他人需要
B.社會需要
C.組織需要
D.個(gè)人需要

1.單項(xiàng)選擇題美國心理學(xué)家赫茨伯格在他提出的雙因素理論中，把良好的政策與管理、良好的上級監(jiān)督、工資、人際關(guān)系、工作條件等因素歸為（）。

A.情境因素
B.保健因素
C.激勵(lì)因素
D.工作因素

2.單項(xiàng)選擇題馬斯洛在他的需要層次理論中強(qiáng)調(diào)，人的行為是由（）決定的。

A.生理需要
B.發(fā)展需要
C.優(yōu)勢需要
D.自我實(shí)現(xiàn)需要

3.單項(xiàng)選擇題過程型激勵(lì)理論是從激勵(lì)的（）出發(fā)（即需要的未滿足這一過程出發(fā)），對激勵(lì)問題加以研究的理論。

A.起始過程
B.結(jié)果過程
C.情境過程
D.中間過程

4.單項(xiàng)選擇題影響個(gè)體活動效率的主觀因素主要是個(gè)體的能力與動機(jī)，但動機(jī)比能力（）。

A.次要
B.更次要
C.更重要
D.更無足輕重

5.單項(xiàng)選擇題按照需要的起源劃分，人的需要可以分為天然性需要與（）兩大類。

A.生理性需要
B.發(fā)展性需要
C.社會性需要
D.心理性需要