單項選擇題常見人際交往障礙的主要表現(xiàn)是認知障礙、情感障礙和（）。
A.人格障礙
B.心理障礙
C.性格障礙
D.信息障礙
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1.單項選擇題在績效考核中，考核者不顧被考核者的實際表現(xiàn)，附和大多數(shù)人的意見，這種心態(tài)是（）。
A.印象性偏差
B.對照效應偏差
C.從眾效應偏差
D.情感偏差
2.單項選擇題（）也稱為標準群體或榜樣群體，它可以是現(xiàn)實存在的，也可以是想象中的群體。
A.參照群體
B.實屬群體
C.小型群體
D.大型群體
3.單項選擇題個體活動效率的主觀制約因素取決于能力與（）。
A.需要
B.激勵
C.動機
D.成就
5.問答題論述個性差異在管理中的應用。
最新試題
全面人才管理理念包括（）。
題型：多項選擇題
組織承諾是人們對組織的卷入度以及對于留在組織內(nèi)的興趣的高低。
題型：判斷題
并非只有行政職務的領(lǐng)導者才擁有權(quán)力，具有一定專業(yè)知識和經(jīng)驗的專業(yè)人士也可以獲得權(quán)力與影響力。
題型：判斷題
心理健康有哪幾項標準？（）
題型：多項選擇題
下列選項對管理心理學描述，正確的是（）。
題型：多項選擇題
下列哪一項不是組織的任務（）。
題型：單項選擇題
領(lǐng)導者的領(lǐng)導風格可以分為（）。
題型：多項選擇題
氣質(zhì)有不同的表現(xiàn)類型，也有好與壞的區(qū)別。（）
題型：判斷題
對管理心理學的研究，是從19世紀初就開始了。（）
題型：判斷題
關(guān)心人與關(guān)心工作的領(lǐng)導行為決定了領(lǐng)導者的領(lǐng)導風格。
題型：判斷題