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填空題激勵效果的外在表現(xiàn)在于（）、個體工作積極性的持續(xù)時間和（）三個方面。

1.填空題影響領(lǐng)導(dǎo)者道德素質(zhì)的因素主要有：（）、（）、（）、問題強(qiáng)度。

2.填空題美國學(xué)者彼得·諾思豪斯歸納出領(lǐng)導(dǎo)倫理的五大原則是：尊重、（）、公正、（）、團(tuán)對建設(shè)。

3.填空題構(gòu)成非權(quán)力性影響力的要素主要包括：品格、（）、知識、（）。

4.填空題構(gòu)成權(quán)力性影響力的要素主要包括：（）、職位、（）。

5.填空題領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力來源組織和個人，來源個人的權(quán)力有（）和（），來源組織的權(quán)力有合法權(quán)利、報酬權(quán)力和強(qiáng)制權(quán)力。