A.否認(rèn)決策的優(yōu)化
B.強(qiáng)調(diào)決策在一定現(xiàn)實條件下的優(yōu)化
C.強(qiáng)調(diào)決策的主觀隨意性
D.否認(rèn)決策的客觀標(biāo)準(zhǔn)
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A.“眉頭一皺,計上心來”
B.“謀”、“斷”分工,“外腦”輔助
C.信息優(yōu)先,科學(xué)預(yù)測
D.程序科學(xué),方案優(yōu)選
A.西蒙
B.林德布洛姆
C.埃澤奧尼
D.杜拉克
A.競爭觀念
B.信息觀念
C.改革創(chuàng)新觀念
D.效益觀念
A.法治的對立面是人治
B.依法治國就是按上級領(lǐng)導(dǎo)的講話治國
C.現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)本質(zhì)上是法治經(jīng)濟(jì)
D.依法治國要特別強(qiáng)調(diào)依法治“官”
A.為保護(hù)地方利益可以拒不執(zhí)行上級正確的方針、政策
B.不顧當(dāng)?shù)厍闆r貫徹落實上級正確的方針政策
C.要從客觀實際出發(fā),把具有普遍意義的方針政策與當(dāng)?shù)氐木唧w情況相結(jié)合,創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行
D.條件太差可以放棄發(fā)展
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)的語言表達(dá)主要表現(xiàn)不包括()。
領(lǐng)導(dǎo)體制變革與完善的重要性和必要性不包括()。
領(lǐng)導(dǎo)者與組織文化的關(guān)系是()
領(lǐng)導(dǎo)者對于人類文明的影響程度,不亞于人類文明對領(lǐng)導(dǎo)者們的影響程度。
提高領(lǐng)導(dǎo)的有效性的兩條途徑是()
豪斯的理論把領(lǐng)導(dǎo)者分為()
領(lǐng)導(dǎo)者要做出科學(xué)決策不然要發(fā)揮智囊系統(tǒng)的作用,不依靠智囊系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)者,很難作出科學(xué)決策。
提升領(lǐng)導(dǎo)績效途徑中的尋求良好的組織運(yùn)行機(jī)制需要做到()。
每一種特定社會中的“才”總是會以一定形式的社會結(jié)果表現(xiàn)出來。
領(lǐng)導(dǎo)決策程序中方案優(yōu)選環(huán)節(jié)中需要注意的問題不包括()。