A.道德行為
B.公正表達(dá)
C.獨(dú)立性
D.職業(yè)素養(yǎng)
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A.8.1
B.8.5.1a
C.8.5.1b
D.8.5.1c
A.績效和有效性
B.符合性和有效性
C.適應(yīng)性、充分性和有效性
D.以上全部
A.設(shè)計和開發(fā)確認(rèn)信息
B.評審的結(jié)果
C.更改的授權(quán)
D.為防止不利影響而采取的措施
A.有能力的人員
B.有知識的人員
C.所需的人員
D.有技能的人員
A.以發(fā)放體系證書時間的那天起12個月內(nèi)
B.糾正措施關(guān)閉的那天起12個月內(nèi)
C.初次認(rèn)證審核第二階段審核最后一天起12個月內(nèi)
D.審核報告發(fā)放那天起12個月內(nèi)
最新試題
下列哪些活動是組織設(shè)計和開發(fā)過程控制的目的?()
人為因素是對所考慮的客體有影響的()。
關(guān)于組織的環(huán)境描述準(zhǔn)確的是()。
確定人員所需能力應(yīng)從下列哪些方面考慮?()
處理不合格過程輸出、產(chǎn)品和服務(wù)的方法包括()。
對監(jiān)視和測量資源描述正確的是()。
GB/T19001標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,決定審核組的規(guī)模和組成時,應(yīng)考慮()。
需要時,組織應(yīng)采用適當(dāng)?shù)姆椒ㄗR別輸出,其目的是()。
按照GB/T19001-2016標(biāo)準(zhǔn)要求,組織應(yīng)確保在與外部供方溝通之前,所確定的要求是()。
我國的財稅政策發(fā)生變革,意味著組織所面臨的()發(fā)生了變化。