A.經(jīng)驗(yàn)
B.培訓(xùn)
C.教育
D.以上都是
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A.輸出
B.評審
C.目的
D.控制
A.學(xué)術(shù)交流
B.標(biāo)準(zhǔn)
C.專業(yè)會議
D.從經(jīng)歷獲得的知識
A.可控因素
B.制約因素
C.易變因素
D.不變因素
A.質(zhì)量目標(biāo)可以表述為各職能、層次和過程質(zhì)量方面擬實(shí)現(xiàn)的結(jié)果
B.質(zhì)量目標(biāo)可以是戰(zhàn)略性目標(biāo),也可以是操作層指標(biāo)
C.質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)是量化,可考評的
D.質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)與質(zhì)量方針一致
A.為產(chǎn)品符合要求和過程有效性提供證據(jù)
B.為審核提供依據(jù)
C.需要時(shí)實(shí)現(xiàn)可追溯性
D.A+C
最新試題
對于大多數(shù)組織,應(yīng)視外部環(huán)境為()。
最高管理者應(yīng)證明其對質(zhì)量管理體系的領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾,以下說法不正確的是()。
組織應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施應(yīng)與其對于產(chǎn)品和服務(wù)符合性的()相適應(yīng)。
形成文件信息的作用是()。
組織應(yīng)對產(chǎn)品和服務(wù)設(shè)計(jì)和開發(fā)期間以及后續(xù)所做的更改進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖R別、評審和控制。其目的是()。
按照GB/T19001-2016標(biāo)準(zhǔn)要求,組織應(yīng)確保在與外部供方溝通之前,所確定的要求是()。
組織應(yīng)對生產(chǎn)和服務(wù)提供的更改進(jìn)行必要的評審和控制,其目的是()。
依據(jù)GB/T19001-2016標(biāo)準(zhǔn)9.1.1,組織應(yīng)評價(jià)質(zhì)量管理體系的()。
當(dāng)制定統(tǒng)計(jì)抽樣方案時(shí),審核員能夠接受的抽樣風(fēng)險(xiǎn)水平是一個(gè)重要的考慮因素。通常稱為可接受的置信水平。()的抽樣風(fēng)險(xiǎn)對應(yīng)95%的置信風(fēng)險(xiǎn)。
在創(chuàng)建和更新形成文件的信息時(shí),組織應(yīng)確保以下相關(guān)事項(xiàng)得到適當(dāng)安排,以下不正確的是()。