A.職業(yè)道德
B.職業(yè)技能
C.人際交往能力
D.融入工作環(huán)境能力
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對用人單位阜外招聘提供審核服務(wù)的操作步驟是()
①估服務(wù)
②質(zhì)量保證
③策略提醒
④內(nèi)容把關(guān)
⑤檢驗(yàn)證件
A.①③②⑤④
B.⑤③②④①
C.⑤①④②③
D.③①⑤④②
A.個別咨詢
B.團(tuán)體咨詢
C.家庭咨詢
D.心理測量法
A.性別
B.個體學(xué)習(xí)模式
C.身體素質(zhì)
D.智力
A.重視職業(yè)的技術(shù)性、專業(yè)性和職能性
B.重視職業(yè)階層、發(fā)揮管理能力
C.重視職業(yè)的安全或穩(wěn)定
D.重視職業(yè)的發(fā)展性
A.關(guān)注家庭命運(yùn),善用求助動機(jī)
B.尊重來訪者的傳統(tǒng)就診習(xí)慣和思維方式
C.善用家庭的實(shí)際生活事件作為咨詢資源
D.注重積極變化,淡化為解決的問題
最新試題
在進(jìn)行線上就業(yè)信息采集時,以下哪些做法有助于提高信息采集的效率()
關(guān)于就業(yè)政策法規(guī),以下哪些說法是正確的()
關(guān)于職業(yè)指導(dǎo)師在針對性的用工服務(wù)中的企業(yè)形象發(fā)布,正確的是()
職業(yè)指導(dǎo)師在發(fā)布企業(yè)形象時,()最有助于增強(qiáng)目標(biāo)受眾的信任感。
以下哪些因素是影響前臺咨詢指導(dǎo)效果的關(guān)鍵因素()
針對求職者信息不真實(shí)這一問題,職業(yè)指導(dǎo)師可以采取的處理方法包括()
職業(yè)指導(dǎo)師在提供指導(dǎo)時應(yīng)遵循的基本規(guī)范包括哪些()
在提供針對性的用工服務(wù)時,職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)如何確保企業(yè)形象發(fā)布的針對性()
以下哪些屬于就業(yè)服務(wù)的現(xiàn)狀特點(diǎn)()
在進(jìn)行就業(yè)趨勢分析時,職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)考慮哪些因素()