A.職業(yè)介紹
B.職業(yè)咨詢
C.職業(yè)培訓
D.職業(yè)指導
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A.城鎮(zhèn)未能繼續(xù)升學的初高中畢業(yè)生
B.在農(nóng)村從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的人員
C.待業(yè)人員
D.各類高校應(yīng)屆畢業(yè)生
A.由單一基礎(chǔ)向跨專業(yè)、復合型轉(zhuǎn)化
B.由傳統(tǒng)工藝型向信息化、智能型轉(zhuǎn)化
C.由封閉型向創(chuàng)新型轉(zhuǎn)化
D.由服務(wù)性職業(yè)向知識技能化發(fā)展
A.是一種協(xié)助來訪者進行自我評定的方法
B.職業(yè)指導員為來訪者解決問題
C.以來訪者講述自己職業(yè)生涯探索的故事為主
D.職業(yè)指導人員需要良好的心理咨詢技巧
A.培訓課程內(nèi)容對培訓目標的覆蓋程度
B.培訓課程內(nèi)容的難以程度與受訓者的實際水平的適合程度
C.培訓師對培訓課程的特點把握
D.培訓方式對培訓內(nèi)容的適用性
A.職業(yè)道德
B.職業(yè)技能
C.人際交往能力
D.融入工作環(huán)境能力
最新試題
在實施委托招聘時，為了提高職位匹配度，職業(yè)指導師可以采取的措施有（）
在職業(yè)指導中，（）通常用于評估個體在模擬工作環(huán)境中的表現(xiàn)。
職業(yè)指導師在高級級別服務(wù)中應(yīng)具備哪些基礎(chǔ)知識（）
職業(yè)指導師在進行線上就業(yè)信息采集時，以下哪些數(shù)據(jù)是需要收集的（）
以下哪些屬于職業(yè)指導師在信息采集階段需要掌握的線上就業(yè)指標（）
在進行就業(yè)趨勢分析時，職業(yè)指導師應(yīng)考慮哪些因素（）
在進行線上就業(yè)信息采集時，以下哪些做法有助于提高信息采集的效率（）
職業(yè)指導師在發(fā)布企業(yè)形象時，（）最有助于增強目標受眾的信任感。
在職業(yè)指導信息的發(fā)布前，以下哪些內(nèi)容是需要進行核查的（）
在職業(yè)測評中，人格測驗的主要目的是（）