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單項選擇題不同的企業(yè)戰(zhàn)略會對企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略賦予不同的使命，（）對應的人力資源管理戰(zhàn)略側(cè)重強調(diào)員工生產(chǎn)率；以定量目標和績效評估為基礎的薪酬激勵；強調(diào)與工作有關的培訓

A.成本領先戰(zhàn)略
B.差異化戰(zhàn)略
C.集中化戰(zhàn)略
D.一體化戰(zhàn)略

1.單項選擇題人力資源規(guī)劃的目的是（）。

A.人力資源需求預測
B.人力資源供需平衡
C.人力資源供給預測
D.人力資源結(jié)構(gòu)平衡

2.單項選擇題（）通過盡量將員工放在能夠使其發(fā)揮作用的工作崗位上，以求調(diào)動員工的勞動積極性并以最低成本使用人力資源。

A.人力資源補充規(guī)劃
B.人力資源配置規(guī)劃
C.人力資源晉升計劃
D.員工職業(yè)生涯規(guī)劃

3.單項選擇題（）是根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和本*企業(yè)內(nèi)外部條件選擇預測技術(shù)，然后對人員需求的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)進行預測。

A.人力資源供給預測
B.人力資源數(shù)量預測
C.人力資源預測
D.人力資源需求預測

4.單項選擇題（）是指企業(yè)在某個較狹窄的領域內(nèi)（如某特殊顧客群），或是實施低成本，或是實施差異化，或是兩者兼而有之的競爭戰(zhàn)略。

A.低成本戰(zhàn)略
B.差異化戰(zhàn)略
C.快速發(fā)展戰(zhàn)略
D.專一化戰(zhàn)略

5.單項選擇題（）是指企業(yè)通過向用戶提供與眾不同的產(chǎn)品或服務以獲取競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略。

A.低成本戰(zhàn)略
B.差異化戰(zhàn)略
C.快速發(fā)展戰(zhàn)略
D.專一化戰(zhàn)略