A.常任制
B.連任制
C.輪換制
D.—任制
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A.員工通過(guò)一定的企業(yè)機(jī)構(gòu),介入管理決策的制定和實(shí)施,通過(guò)與管理層的交互作用,參與和影響管理行為的過(guò)程
B.員工通過(guò)工會(huì)組織及職工代表制度等,與管理者就工作標(biāo)準(zhǔn)、 勞動(dòng)環(huán)境等問(wèn)題協(xié)商并達(dá)成一致的過(guò)程
C.員工通過(guò)職工代表大會(huì),討論企業(yè)關(guān)鍵問(wèn)題,介入管理決策的制定和實(shí)施,通過(guò)與管理層的交互作用,參與和影響管理行為的過(guò)程
D.員工通過(guò)“總經(jīng)理信箱”等企業(yè)溝通渠道,與管理層人員溝通、討論,參與和影響管理行為的過(guò)程
A.用人單位工會(huì)和勞動(dòng)當(dāng)事人個(gè)人
B.用人單位工會(huì)或職工代表
C.用人單位勞動(dòng)者整體利益代表的工會(huì)組織和職工代表或勞動(dòng)者當(dāng)事人個(gè)人
D.勞動(dòng)當(dāng)事人個(gè)人
A.評(píng)估工作的組織機(jī)構(gòu)
B.評(píng)估工作的執(zhí)行機(jī)構(gòu)
C.評(píng)估工作的管理機(jī)構(gòu)
D.評(píng)估工作的監(jiān)察機(jī)構(gòu)
A.共決權(quán)
B.否定權(quán)
C.單決權(quán)
D.投票權(quán)
A.勞資協(xié)商
B.集體協(xié)商
C.廠務(wù)公開(kāi)
D.職代會(huì)
最新試題
工業(yè)銷(xiāo)售產(chǎn)值包括()
召開(kāi)職代會(huì)正式會(huì)議時(shí),出席會(huì)議的正式代表超過(guò)代表總數(shù)的()方可舉行。
職工代表實(shí)行(),兩年或幾年改選一次。
利用互聯(lián)網(wǎng)的形式征集職工反饋意見(jiàn)有什么優(yōu)點(diǎn)?()
職工代表大會(huì)會(huì)議期間的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是()。
就勞資平等協(xié)商的內(nèi)容而言,規(guī)章制度包括工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等,重大事項(xiàng)包括()
職工代表大會(huì)的職權(quán)不包括()。
企業(yè)信息公開(kāi)的主要方式不包括()
收集整理有關(guān)勞資協(xié)商議題的意見(jiàn)和建議需要聽(tīng)?。ǎ┑囊庖?jiàn)
下列哪一種訪談的最大的特點(diǎn)是彈性大,且能充分發(fā)揮訪談?wù)吲c被訪談?wù)叩姆e極性()