判斷題成本控制的關鍵是產品或者服務的成本開支。
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3.單項選擇題當人們認為自己的報酬與貢獻之比，與他人的報酬與貢獻之比是相等的，這時就會使人們在同樣的產出水平上工作，這種理論稱為（）
A.效用理論
B.強化理論
C.公平理論
D.雙因素理論
4.單項選擇題預算指標留有一定的調整余地，有關的當事人可以在一定的范圍內靈活執(zhí)行預算確定的各項目標和要求。這種預算稱之為（）
A.剛性預算
B.彈性預算
C.總預算
D.零基預算
5.單項選擇題下列不屬于預算特征的是（）
A.相關性
B.控制性
C.計劃性
D.預測性
最新試題
采取零基預算除了要把握零基預算法的思想、發(fā)揚創(chuàng)新精神、警惕形式主義外，主持者還必須把握各項活動的（）
題型：單項選擇題
根據德魯克和本尼斯的觀點，組織目標的主要方面不包括（）
題型：單項選擇題
控制是指對計劃執(zhí)行過程進行監(jiān)督、檢查、糾正偏差，根據控制發(fā)揮作用的環(huán)節(jié)可分為現場控制、前饋控制、反饋控制。
題型：判斷題
下列因素不會影響管理人員的需要量（）
題型：單項選擇題
人員配備是根據組織目標的需要，為組織內的各個部門崗位配備合適的人員，開發(fā)員工的才能，更好的履行職責。
題型：判斷題
傳統的管理方法是自下而上。
題型：判斷題
管理人員的考評可以激勵管理者不斷自我提高和自我完善。
題型：判斷題
案例中的技術科長一職通常采用哪種渠道選聘為宜？
題型：問答題
某公司管理層次比較多，基層員工的合理化建議要經過多道關卡才能到達有關領導手中，使得很多信息不能及時準確地被傳送，這種溝通失敗源自（）的影響。
題型：單項選擇題
李平擔任廠技術科科長的工作，怎樣打開工作局面？
題型：問答題