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判斷題在管理方格理論中，9。9型管理是任務(wù)管理。

1.判斷題有效的領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者和環(huán)境三個因素復(fù)合作用的結(jié)果。

2.判斷題輪式和鏈式兩種溝通網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)致群體士氣較高。

3.判斷題根據(jù)歸因理論分析，把失敗歸因于不努力或機遇不好等不穩(wěn)定的因素，能增強信心，堅持努力行為。

4.判斷題人際情感是人際關(guān)系形成發(fā)展的途徑。

5.判斷題群體士氣與生產(chǎn)率是對應(yīng)的直線關(guān)系。