單項選擇題人力資源需求預測時，還要掌握預測中的定性、定量、時間和（）四個基本要素。

A.人數(shù)
B.概率
C.函數(shù)
D.指數(shù)


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1.單項選擇題（）是對整個規(guī)劃工作的執(zhí)行控制過程。

A.執(zhí)行修正
B.執(zhí)行反饋
C.內(nèi)部控制
D.內(nèi)部協(xié)調(diào)

2.單項選擇題外部人員供給量的預測則應側(cè)重于（）上。

A.特殊人員
B.殘障人員
C.關鍵人員
D.全體人員

3.單項選擇題一般情況下，（）擁有量比較透明，預測的準確度較高。

A.外部人員
B.內(nèi)部人員
C.總體人員
D.專家人員

4.單項選擇題（）是編制組織人力資源規(guī)劃的起點，其準確性對規(guī)劃的成效起著決定性的作用。

A.人力資源培訓
B.人力資源需求預測
C.人力資源數(shù)量
D.人力資源質(zhì)量

5.單項選擇題人力資源規(guī)劃的內(nèi)部信息資料不包括：（）

A.市場競爭程度
B.組織人力資源現(xiàn)狀
C.業(yè)務計劃
D.員工的考核