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A.接名片可用單手，若對方是長者，要用雙手
B.接過名片后將對方的姓名、職務輕聲讀出來是尊重對方的表現(xiàn)
C.接過名片后直接裝入口袋
D.接過名片后可以順手放在桌上
E.可以把手機壓在名片上以防止掉落在地
A.注重個人形象的觀念
B.尊重他人的觀念
C.交往溝通的觀念
D.見風使舵的觀念
E.合作發(fā)展的觀念
A.專題性展覽會，定期展覽
B.綜合性展覽會，一次性展覽
C.專題性展覽會，長期固定展覽
D.綜合性展覽會，定期展覽
A.先將女士介紹給男士
B.先將客人介紹給主人
C.先將職位低的人介紹給職位高的人
D.先將未婚者介紹給已婚者
最新試題
公共關系工作程序的第二步是（），是指在（）的基礎上進行運籌、制定方案，為公共關系計劃的實施與評估提供依據(jù)。
以下不屬于公關協(xié)調原則的是（）
美國麥當勞快餐公司在世界各地的快餐店都有一個統(tǒng)一的招牌，這個牌子上只有一個字母M——McDonald 的第一個字母，字體是統(tǒng)一的，造型顏色也是統(tǒng)一的，均為黃色。這是組織形象哪個構成要素的具體體現(xiàn)（）
以下不屬于公關專題活動之“慶典”范疇的是（）
在采集、整理、分析信息基礎上為本組織的決策部門提供可選方案，協(xié)助決策工作指的是公關部的（）作用。
傾聽是一門藝術，它是建立與協(xié)調（）的重要途徑，也是獲取和反饋（）的主要手段。
美國“便士報”是在公共關系（）出現(xiàn)的廣告代理工具。
在公共關系信息調查中，人際關系狀況調查的主要目的是了解主體（）
1991年，百事可樂公司為了促銷，在菲律賓舉辦瓶蓋拉環(huán)兌獎活動，由于公布首獎號碼出錯，造成獲得“頭獎”的人有80多萬個，雖然公司馬上更正了頭獎號碼，但廣大獲得“頭獎”的居民發(fā)起了規(guī)模巨大的示威活動，百事可樂公司面臨巨大形象危機。百事可樂公司此次面臨的危機屬于（）
態(tài)度是人們對某個對象所固有的一種心理傾向，一般來說，公眾態(tài)度由認知、（）、（）三個因素構成。