單項選擇題一位熱情自信的女士喬安娜.威廉姆斯被任命為一隊市場研究人員，當時球隊內部發(fā)生了相當大的騷亂。然而，在她的指導下，球隊的表現大為改善。他們不僅做好了自己的工作，而且還學會了為了工作的利益解決自己的個人差異。喬安娜可以被描述為一個（）領導者。

A.告訴
B.魅力四射
C.權威性
D.參與


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1.單項選擇題證據表明，變革型領導力與（）密切相關。

A.更低的周轉率和較低的目標實現水平和追隨者的福祉
B.周轉率降低，生產率和創(chuàng)造力水平提高
C.更高的周轉率和較低的生產率和員工滿意度
D.更高的周轉率和較高的員工滿意度和追隨者福利水平

4.單項選擇題以下哪一項是關于轉型領導的準確陳述（）

A.他們的動機很差
B.他們澄清任務要求
C.他們展示的不僅僅是魅力
D.他們專注于任務，很少注意追隨者

5.單項選擇題當艾倫·杰克曼被提升為Mac軟件公司銷售團隊的負責人時，他選擇了他的三位最親密的朋友組成了核心銷售小組。以下哪個預測與LMX理論一致（）

A.這種安排最終變得不穩(wěn)定
B.不屬于核心組的團隊成員更有可能提高工作滿意度
C.不屬于艾倫核心小組的團隊成員實際上遠比組成核心團隊的朋友能干得多
D.不屬于核心組的團隊成員將有更高的營業(yè)額