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問答題試述影響人際關(guān)系的因素。

（1）空間距離和交往頻率；
（2）相似性因素；
（3）互補(bǔ)性因素；
（4）能力與專長的因素；
（5）儀表。

1.問答題合理的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)結(jié)構(gòu)包括哪幾個(gè)方面？

（1）年齡結(jié)構(gòu)；
（2）知識(shí)結(jié)構(gòu)；
（3）智能結(jié)構(gòu)；
（4）心理結(jié)構(gòu)。

2.問答題簡述團(tuán)體決策中存在的問題。

（1）冒險(xiǎn)遷移與保守傾向；
（2）團(tuán)體思維（小團(tuán)體意識(shí)）。

3.問答題簡述強(qiáng)化管理在實(shí)際應(yīng)用時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)。

4.問答題人的氣質(zhì)對于組織管理、思想教育有哪些重要意義？

5.問答題簡述韋伯“理想機(jī)構(gòu)組織模式”的主要管理理念。