單項(xiàng)選擇題中國(guó)古代人員測(cè)評(píng)方式經(jīng)歷的最后的形態(tài)是（）
A.原始賢能制
B.軍功制
C.察舉制
D.保舉制
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1.單項(xiàng)選擇題“橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同”說(shuō)的是素質(zhì)的哪一種特性（）
A.差異性
B.可分解性
C.綜合性
D.層次性與相對(duì)性
3.單項(xiàng)選擇題一道6選1的選擇題，80人中有60人答對(duì)，該題目的難度為（）
A.0.70
B.0.75
C.0.25
D.0.60
4.單項(xiàng)選擇題一道5選1的選擇題，80人中有60人答對(duì)，該題目的難度為（）
A.0.75
B.0.69
C.0.25
D.0.60
5.多項(xiàng)選擇題人才招聘時(shí)為了達(dá)到人和崗位的匹配，需要針對(duì)個(gè)人的（）進(jìn)行測(cè)評(píng)。
A.能力
B.知識(shí)
C.性格
D.職業(yè)興趣
最新試題
在冰山模型中，水上部分是顯性的，水下部分是（）。
題型：填空題
人格結(jié)構(gòu)的四層次理論的提出者是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在面試測(cè)評(píng)的實(shí)施過(guò)程中，問(wèn)、（）、察等測(cè)評(píng)技巧會(huì)直接影響測(cè)評(píng)的準(zhǔn)確性。
題型：填空題
在進(jìn)行人員素質(zhì)測(cè)評(píng)量化時(shí)，將指標(biāo)“專業(yè)知識(shí)”分成“優(yōu)”（3.8-5.0）、“良”（2.6—3.7）、“中”（1.3-2.5）、“差”（0-1.2）四個(gè)等級(jí)并賦值，這采用的量化形式是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
準(zhǔn)備階段是整個(gè)測(cè)評(píng)工作的基礎(chǔ)，下列有關(guān)準(zhǔn)備階段需要注意的事項(xiàng)中論述正確的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述表格式履歷表與傳記式履歷表的區(qū)別。
題型：?jiǎn)柎痤}
情境模擬設(shè)計(jì)中的情境來(lái)源于（），受實(shí)踐規(guī)律的制約。
題型：填空題
雙向細(xì)目表是用T表明測(cè)評(píng)內(nèi)容、（）及其相對(duì)重要程度的一種表格。
題型：填空題
基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)評(píng)又稱為廣度考試或（）。
題型：填空題
簡(jiǎn)述履歷表的內(nèi)容構(gòu)成。
題型：?jiǎn)柎痤}