單項選擇題認為決策者在進行選擇的時候采用滿意原則而非最大化原則的決策模型是（）
A.有限理性模型
B.經(jīng)濟理性模型
C.社會模型
D.最優(yōu)化模型
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1.單項選擇題在操作人員和專業(yè)人員層次上，（）是工作績效的主要特點。
A.技術(shù)技能
B.人際技能
C.概念技能
D.整合技能
2.單項選擇題生命周期理論認為，影響領(lǐng)導(dǎo)者風格選擇的一個重要因素是（）。
A.領(lǐng)導(dǎo)的個人魅力
B.下屬的配合程度
C.領(lǐng)導(dǎo)的成熟程度
D.下屬的成熟程度
3.單項選擇題對人極端關(guān)注，是管理方格圖中的“鄉(xiāng)#俱樂部”領(lǐng)導(dǎo)風格，其坐標為（）
A.（1，9）
B.（1，1）
C.（5，5）
D.（9，1）
4.單項選擇題麥克雷格的經(jīng)典的Y理論代表了（）。
A.民主風格
B.傳統(tǒng)權(quán)威的管理風格
C.啟發(fā)式、人性化的管理風格
D.專制的風格
5.單項選擇題費德勒的權(quán)變理論認為，（）的高低取決于領(lǐng)導(dǎo)者與情景因素之間是否搭配。
A.組織績效
B.個人績效
C.團隊績效
D.社會績效
最新試題
關(guān)于魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論的說法，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
屬于魅力型領(lǐng)導(dǎo)者非道德特征的有（）
題型：多項選擇題
根據(jù)豪斯的路徑—目標理論，讓員工明確他人對自己的期望、成功績效的標準和工作程序的領(lǐng)導(dǎo)稱為（）。
題型：單項選擇題
魅力型領(lǐng)導(dǎo)者的非道德特征是（）。
題型：單項選擇題
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)—成員交換理論的陳述，正確的是（）。
題型：單項選擇題
明茨伯格認為，決策過程分為（）。
題型：多項選擇題
在操作人員和專業(yè)人員層次上，（）是工作績效的主要特點。
題型：單項選擇題
小張發(fā)現(xiàn)，他的領(lǐng)導(dǎo)在做決策時收集盡可能多的信息，與盡可能多的人進行討論，而且擅長使用創(chuàng)新的方法解決問題。這種決策風格屬于（）。
題型：單項選擇題
關(guān)于變革型領(lǐng)導(dǎo)的說法，正確的有（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)路徑—目標理論，主動征求并采納下屬意見的領(lǐng)導(dǎo)方式稱為（）。
題型：單項選擇題