單項選擇題能引起、維持和推動一個人為實現目標而行動的內在力量是()
A.刺激
B.動機
C.激勵
D.需求
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.判斷題管理與領導是同一概念。
3.多項選擇題組織培訓的目的包括()
A.明確組織方向
B.保持企業(yè)競爭力
C.形成共同價值觀
D.促進個人的發(fā)展
4.單項選擇題當組織的人員供給不能滿足人員需求時,組織可以采取的對策是()
A.選拔
B.解聘
C.外部招聘
D.外部分流
5.單項選擇題目標管理這種管理方法采用的考核基準是()
A.產品績效
B.人員素質
C.管理的基本原則
D.可考核目標
最新試題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項選擇題
下列不屬于集權優(yōu)缺點的是()
題型:單項選擇題
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內容。
題型:單項選擇題
所有管理人員,無論是總經理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現了計劃的()性質。
題型:單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調控制難度較大的組織結構形式是()
題型:單項選擇題
正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項選擇題
伍德沃德等人根據制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類,其中定制產品采用的技術是()
題型:單項選擇題
關于授權的理解不正確的一項是()
題型:單項選擇題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調。下列做法不正確的是()
題型:單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題