問(wèn)答題什么是用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則？由法律賦予其效力的主要理由是什么？
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1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述集體合同的概念及其效力形式。
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述集體合同可以彌補(bǔ)勞動(dòng)合同的不足的功能。
3.名詞解釋集體合同的準(zhǔn)法規(guī)效力
4.名詞解釋集體談判
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失業(yè)救助屬于（）
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沈某在經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)失去了自己的工作，這屬于（）
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下列是雇主義務(wù)的是（）
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下列不是勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商原則的是（）
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下列法律文書(shū)，不屬于勞動(dòng)者可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的是（）
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勞動(dòng)爭(zhēng)議一方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、載決書(shū)的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)（）
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下列對(duì)于中國(guó)社會(huì)福利制度的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
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《公費(fèi)醫(yī)療管理辦法》是在什么時(shí)候?qū)嵤┑模ǎ?/p>
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醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)的承保對(duì)象是（）
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下列法律主體不能按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇是（）
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