單項(xiàng)選擇題連續(xù)曠工12-14天或一年累計(jì)曠工24-29天的,給予()。
A.留用察看處分
B.記過處分
C.記大過處分
D.警告處分
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1.單項(xiàng)選擇題連續(xù)曠工9-11天或一年累計(jì)曠工18-23天的,給予()。
A.警告處分
B.記過處分
C.記大過處分
D.降級(jí)(降職)或撤職處分
2.單項(xiàng)選擇題紀(jì)律處分中記大過的處分期為()個(gè)月。
A.10個(gè)月
B.15個(gè)月
C.18個(gè)月
D.12個(gè)月
3.單項(xiàng)選擇題紀(jì)律處分中記過的處分期為()個(gè)月。
A.18個(gè)月
B.16個(gè)月
C.10個(gè)月
D.12個(gè)月
4.單項(xiàng)選擇題五項(xiàng)福利性補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象為各單位在崗員工。對(duì)實(shí)行年薪制的各級(jí)企業(yè)負(fù)責(zé)人,在核定薪酬之外()發(fā)放五項(xiàng)福利性補(bǔ)貼。
A.允許
B.允許部分
C.不得
D.按薪資比例
5.單項(xiàng)選擇題借調(diào)、實(shí)踐鍛煉等形式員工核定辦法:非缺員部門(單位)借用人員中正式辦理培養(yǎng)鍛煉手續(xù)的員工,借用人員月度績效由借入部門(單位)考核發(fā)放,借出部門(單位)團(tuán)隊(duì)績效總額保持不變,借入部門(單位)團(tuán)隊(duì)績效標(biāo)準(zhǔn)調(diào)增借入部門(單位)定員平均崗級(jí)(不含中層干部)的()。
A.0.4
B.0.45
C.0.55
D.0.5
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