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判斷題編寫勞動紀律時不需要遵守法律法規(guī)，因為是約束自己員工的。

1.判斷題內部審計時，以各種直接或間接形式賄賂審計人員屬于三級違規(guī)行為。

2.判斷題如何編制公司勞動紀律勞動紀律的核心是具體規(guī)定提倡員工做的行為和不允許員工做的行為。

3.判斷題有的公司也把勞動紀律稱作員工行為規(guī)范。

4.判斷題參加繼續(xù)教育培訓的員工需要與公司簽訂協議，并且經公司領導批準。

5.判斷題培訓實施者應在培訓前30分鐘到達培訓地點，檢查參訓人員到場情況。