多項(xiàng)選擇題在我國,健全監(jiān)控與約束制度的內(nèi)容是()。
A.完善監(jiān)控制度,提高制度效度
B.完善政務(wù)公開制度,為監(jiān)控提供便利條件
C.建立健全公職人員財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度
D.建立公職人員信譽(yù)制度
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1.多項(xiàng)選擇題公共部門選錄評估的內(nèi)容有()。
A.成本評估
B.數(shù)量評估
C.經(jīng)濟(jì)評估
D.質(zhì)量評估
2.單項(xiàng)選擇題獎(jiǎng)勵(lì)一輛汽車屬于()激勵(lì)。
A.物質(zhì)
B.精神
C.政治
D.文化
3.多項(xiàng)選擇題工作描述中工作環(huán)境的具體內(nèi)容有()。
A.物理環(huán)境
B.心理環(huán)境
C.安全狀況
D.擔(dān)負(fù)責(zé)任
4.單項(xiàng)選擇題考核主體依據(jù)考核對象所屬的群體特征對考核對象的績效進(jìn)行評價(jià),而不是根據(jù)考核對象自身的表現(xiàn)作出客觀評價(jià),這屬于考核中的()誤區(qū)。
A.暈輪效應(yīng)
B.刻板印象
C.近因效應(yīng)
D.溢出效應(yīng)
5.多項(xiàng)選擇題我國改革開放前公共部門貨幣型保險(xiǎn)類福利有()。
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.醫(yī)療保險(xiǎn)
C.生育待遇
D.死亡撫恤
最新試題
辭職的特點(diǎn)包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
人員甄選通常包括()等環(huán)節(jié)。
題型:多項(xiàng)選擇題
我國事業(yè)單位績效工資三步走實(shí)施,第三步實(shí)施范圍在()。
題型:單項(xiàng)選擇題
四分法下的部門分類包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
公共部門人力資源管理的原則不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
直接薪酬形態(tài)包括()等。
題型:多項(xiàng)選擇題
訪談?wù)呤紫刃枰虮辉L談?wù)呙鞔_訪談的(),而且應(yīng)盡可能避免對被訪談?wù)咝纬删窕蛐睦韷毫?,還應(yīng)盡可能在最短時(shí)間內(nèi)與被訪談?wù)吒愫藐P(guān)系,使訪談在友好的氣氛下進(jìn)行。
題型:單項(xiàng)選擇題
傳統(tǒng)的職能人力資源管理視人力資源為成本和消耗,而戰(zhàn)略人力資源管理理論把人力資源視為組織的()
題型:單項(xiàng)選擇題
公共部門人員培訓(xùn)效果評估過程通常包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
公共部門人員實(shí)施控告的條件包括()
題型:多項(xiàng)選擇題