最新試題
從勞動力市場運行程序角度，可以把勞動標(biāo)準(zhǔn)整理為（）
題型：多項選擇題
屬于量化規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的有（）。
題型：多項選擇題
準(zhǔn)備會議文件可以通過多種渠道，如（）
題型：多項選擇題
與民事合同不同，勞動合同中（）約定終止條件，也就是說勞動合同的終止，只能是法律規(guī)定的情形導(dǎo)致的。
題型：單項選擇題
休息時間包括（）。
題型：多項選擇題
勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點有（）
題型：多項選擇題
勞動報酬往往是勞動關(guān)系雙方權(quán)衡的結(jié)果，因此工會可用（）等數(shù)據(jù)進行綜合分析后提出自己的要求。
題型：多項選擇題
競業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）
題型：多項選擇題
通過（）制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。
題型：單項選擇題
勞動合同解除文書的送達(dá)為（）
題型：多項選擇題