A.工作者自評(píng)
B.成員自評(píng)
C.機(jī)構(gòu)評(píng)估
D.目標(biāo)達(dá)成評(píng)估
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.小組的期限
B.聚會(huì)期的長(zhǎng)短
C.聚會(huì)的頻率
D.聚會(huì)的時(shí)間
A.開(kāi)放小組
B.成長(zhǎng)小組
C.非自愿小組
D.工作小組
E.自愿小組
A.小組空間
B.工作范圍
C.個(gè)人空間
D.活動(dòng)空間
E.空間安排
A.機(jī)構(gòu)
B.小組特性
C.領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人特點(diǎn)
D.小組成員
A.非正式小組
B.臨時(shí)小組
C.專(zhuān)案小組
D.常規(guī)小組
最新試題
團(tuán)體活動(dòng)中的溝通行為一般有信息溝通和（）。
試論述一名優(yōu)秀的小組工作者需要什么樣的素質(zhì)？
在團(tuán)體的信息溝通中，漏失和錯(cuò)覺(jué)屬于（）。
在團(tuán)體角色的分類(lèi)中，發(fā)起人和協(xié)調(diào)者屬于（）。
在團(tuán)體角色的分類(lèi)中，妥協(xié)者和追隨者屬于（）。
在團(tuán)體的信息溝通中，信息過(guò)量屬于（）。
在團(tuán)體工作的基礎(chǔ)理論中，注重對(duì)團(tuán)體變化的過(guò)程進(jìn)行系統(tǒng)研究的是（）。
團(tuán)體決策的主要內(nèi)容是（）。
團(tuán)體工作的好壞，一方面依靠廣大團(tuán)體成員的積極性，另一方面取決于（）。
團(tuán)體形成以后，團(tuán)體工作的重心就應(yīng)轉(zhuǎn)向（）。