單項選擇題培養(yǎng)下級最快捷有效的方法就是什么?()
A.在崗培訓(xùn)
B.崗前培訓(xùn)
C.脫崗培訓(xùn)
D.入職培訓(xùn)
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1.單項選擇題培訓(xùn)與開發(fā)是企業(yè)和員工的一種()
A.選擇
B.培養(yǎng)
C.提升
D.雙贏選擇
2.單項選擇題工作時間由日歷時間、制度公休時間、制度工作時間、缺勤時間、出勤時間、停工時間、非生產(chǎn)時間、制度內(nèi)實(shí)際工作時間、()、全部實(shí)際工作時間構(gòu)成。
A.損耗時間
B.標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備時間
C.寬放時間
D.加班時間
3.單項選擇題外部薪酬信息包括薪酬管理所處的哪些環(huán)境?()
A.薪酬水平、薪酬等級
B.法律環(huán)境、市場薪酬水平
C.薪酬結(jié)構(gòu)、員工的薪酬滿意情況
D.薪酬策略、薪酬制度
4.單項選擇題關(guān)于選擇薪酬形式的原則,以下說法正確的是()
A.薪酬實(shí)施計劃一經(jīng)制定出來,可以隨時修改
B.選擇的具體薪酬形式要與崗位的特點(diǎn)相吻合
C.員工收入與本人的工作效率直接成反比關(guān)系
D.具體薪酬形式的選擇要不間斷地進(jìn)行調(diào)整
5.單項選擇題校園招聘中組織筆試時應(yīng)當(dāng)注意不要簡單地把筆試成績作為()
A.篩選依據(jù)
B.依據(jù)
C.標(biāo)準(zhǔn)
D.成績
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培訓(xùn)與開發(fā)絕對不單單是培訓(xùn)與開發(fā)部門及專職培訓(xùn)教師的事情,而是()的事情。
題型:單項選擇題
校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰?()
題型:單項選擇題
()是指企業(yè)選擇一些與其經(jīng)營目標(biāo)、人才需求、薪資水平定位基本相同,各項管理制度規(guī)范的對象來采集薪酬信息。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于績效信息來源錯誤的是()。
題型:單項選擇題
排序?qū)陀^考評結(jié)果真實(shí)性的傷害一直飽受詬病。是()的缺點(diǎn)。
題型:單項選擇題
校園招聘的方式不包括()。
題型:單項選擇題
以下關(guān)于雇員的說法,不正確的是()。
題型:單項選擇題
以下()不屬于制定勞動定額的依據(jù)。
題型:單項選擇題
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括()。
題型:單項選擇題
在崗培訓(xùn)有幾個步驟?()
題型:單項選擇題