A.無固定期限勞動(dòng)合同勞動(dòng)者
B.有固定期限勞動(dòng)合同勞動(dòng)者
C.正在執(zhí)行勞動(dòng)改造的服刑人員
D.以完成一定任務(wù)為期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者
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A.興趣
B.職業(yè)愛好
C.能力傾向
D.職業(yè)規(guī)劃
A.績效指標(biāo)
B.崗位評(píng)價(jià)
C.技能方面
D.培訓(xùn)計(jì)劃
A.機(jī)械策略
B.判斷策略
C.區(qū)間賦分法
D.綜合分析法
A.高層領(lǐng)導(dǎo)
B.部門經(jīng)理
C.考評(píng)者和被考評(píng)者
D.以上都是
A.一般性
B.技術(shù)性
C.特定性
D.專業(yè)性
最新試題
在企業(yè)單位中，勞動(dòng)關(guān)系管理主要包括（）。
以下不屬于非定額時(shí)間的是（）。
定額以內(nèi)部分，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資和完成定額的比例計(jì)發(fā)工資屬于（）。
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機(jī)會(huì)的損失屬于人力資本投資的（）。
校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰？（）
校園招聘的方式不包括（）。
（）是借助某種外在力量，對(duì)人施加影響和壓力，迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動(dòng)力。
履歷材料，自傳材料，鑒定材料，政治歷史問題的審查、甄別和復(fù)查材料，參加黨團(tuán)組織的材料等，屬于什么材料？（）
利用資源需求模型核算培訓(xùn)成本是一種按照培訓(xùn)的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓(xùn)成本的（）。
（）就是要使員工培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃經(jīng)得起培訓(xùn)時(shí)間活動(dòng)的檢驗(yàn)，以較少的投入，獲取最佳的工作成果。