單項(xiàng)選擇題績(jī)效考核指標(biāo)的制定是由（）制定。
A.高層領(lǐng)導(dǎo)
B.部門經(jīng)理
C.考評(píng)者和被考評(píng)者
D.以上都是
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1.單項(xiàng)選擇題在崗前培訓(xùn)中，新員工的直屬上級(jí)對(duì)其進(jìn)行（）的指導(dǎo)。
A.一般性
B.技術(shù)性
C.特定性
D.專業(yè)性
2.單項(xiàng)選擇題以下勞動(dòng)關(guān)系通常所指的主體不正確的是（）。
A.用人單位
B.招聘單位
C.雇主
D.雇員
3.單項(xiàng)選擇題在績(jī)效管理中，一般以（）考評(píng)為主，對(duì)被考評(píng)這是否達(dá)到預(yù)定的績(jī)效目標(biāo)等實(shí)際情況比較熟悉，而且在思想上也沒(méi)有更多的顧忌，能較客觀地進(jìn)行考評(píng)。
A.上級(jí)考評(píng)
B.同級(jí)考評(píng)
C.下級(jí)考評(píng)
D.外部考評(píng)
4.單項(xiàng)選擇題一般新入職人員的培訓(xùn)，可在實(shí)際從事工作前實(shí)施，培訓(xùn)實(shí)際可以是一周至十天，甚至是（）
A.1個(gè)月
B.2個(gè)月
C.3個(gè)月
D.4個(gè)月
最新試題
校園招聘的方式有幾種？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)不同的劃分標(biāo)準(zhǔn)，可將培訓(xùn)需求主體分為幾類？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
履歷材料，自傳材料，鑒定材料，政治歷史問(wèn)題的審查、甄別和復(fù)查材料，參加黨團(tuán)組織的材料等，屬于什么材料？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
隨著技能的完善和提高，受訓(xùn)者可以從事其以前無(wú)法勝任的工作，進(jìn)而減少企業(yè)用人，降低（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）就是要使員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃經(jīng)得起培訓(xùn)時(shí)間活動(dòng)的檢驗(yàn)，以較少的投入，獲取最佳的工作成果。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
利用資源需求模型核算培訓(xùn)成本是一種按照培訓(xùn)的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓(xùn)成本的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于績(jī)效信息來(lái)源錯(cuò)誤的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下選項(xiàng)中勞動(dòng)保障監(jiān)察員的條件包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰(shuí)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于非定額時(shí)間的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題