06091薪酬管理章節(jié)練習(xí)(2020.02.07)
來源:考試資料網(wǎng)參考答案:1)社會主義工資仍以按勞分配為基本原則,但要借助于商品、貨幣、價值和市場等范疇來運行
2)企業(yè)是獨立的經(jīng)濟(jì)實體,...
2)企業(yè)是獨立的經(jīng)濟(jì)實體,...
7.問答題薪酬設(shè)計的程序是什么?
參考答案:工作分析
工作評估
薪酬調(diào)查
薪酬定位
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計
薪酬設(shè)計的實施與修正
工作評估
薪酬調(diào)查
薪酬定位
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計
薪酬設(shè)計的實施與修正
參考答案:(1)通過職位評價實現(xiàn)組織內(nèi)員工之間的薪酬公平;
(2)通過薪酬調(diào)查實現(xiàn)組織之間的薪酬公平;
(3)通過...
(2)通過薪酬調(diào)查實現(xiàn)組織之間的薪酬公平;
(3)通過...
10 1985年,我國經(jīng)濟(jì)體制改革縱向發(fā)展,為調(diào)動企業(yè)和職工的積極性,我國進(jìn)行了第三次工資制度改革,這次工資制度改革的指導(dǎo)思想是()