管理學(xué)章節(jié)練習(xí)(2020.06.06)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題“約哈里窗口”是一種關(guān)于溝通的理論模型框架。這個(gè)概念最初是由喬瑟夫在19世紀(jì)50年代提出的。

2.判斷題面試的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在面試過(guò)程結(jié)束后制定。

3.問(wèn)答題組織設(shè)計(jì)的部門(mén)化？

根據(jù)專(zhuān)業(yè)化原則把性質(zhì)類(lèi)似或有密切關(guān)系的活動(dòng)劃分在同一部門(mén)內(nèi)，以提高工作效率。

4.名詞解釋移情作用

參考答案：一個(gè)人將自己的意識(shí)以想象力投射在他人身上的能力。

5 在公平理論中，參照對(duì)象X是個(gè)重要的變量，一般將其劃分為三個(gè)類(lèi)型（）

6 經(jīng)濟(jì)和技術(shù)環(huán)境包括（）

7 “挨餓的藝術(shù)家”與下述哪一理論相矛盾（）。

8.判斷題組織中既不存在絕對(duì)的分權(quán)，也不存在絕對(duì)的集權(quán)。

9 只有注意（）原則，下級(jí)主管人員才會(huì)主動(dòng)配合上級(jí)，帶領(lǐng)人們?nèi)ス餐瓿扇蝿?wù)。