中級(jí)員工福利規(guī)劃師員工福利計(jì)劃:原理、設(shè)計(jì)與管理判斷題每日一練(2019.03.21)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題為控制團(tuán)體健康保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)于投保企業(yè)有患病記錄的員工，保險(xiǎn)公司一般不接受其成為被保險(xiǎn)人。

2.判斷題福利預(yù)算的宏觀接近法是指先由管理者預(yù)測(cè)出單個(gè)員工、每個(gè)項(xiàng)目的福利水平，然后再將這些數(shù)據(jù)匯總在一起，從而得到整個(gè)企業(yè)的福利預(yù)算。

3.判斷題由于人力資本理論對(duì)人力資本概念的闡釋，使社會(huì)將關(guān)注力集中到生產(chǎn)三要素（資本、生產(chǎn)資料和人）中“人”的身上，人力資本的再生產(chǎn)不再被視為投資，而被認(rèn)為是一種消費(fèi)。

參考答案：錯(cuò)

4.判斷題研究表明，在其他因素類似的情況下，行業(yè)龍頭企業(yè)或其他在行業(yè)中占優(yōu)勢(shì)的大企業(yè)所提供的福利往往比中小企業(yè)支付的福利更好。原因之一是因?yàn)槠髽I(yè)規(guī)模越大，對(duì)員工的工作進(jìn)行監(jiān)督越困難，因而需要高福利來激勵(lì)員工.

參考答案：對(duì)

5.判斷題團(tuán)體保險(xiǎn)具有低成本的特征，這意外著保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)體保險(xiǎn)的利潤(rùn)率特別高。一般來說，團(tuán)體保險(xiǎn)的利潤(rùn)率往往大幅度高于個(gè)人保險(xiǎn)。

參考答案：錯(cuò)

中級(jí)員工福利規(guī)劃師員工福利計(jì)劃:原理、設(shè)計(jì)與管理判斷題每日一練(2019.03.21)

中級(jí)員工福利規(guī)劃師員工福利計(jì)劃:原理、設(shè)計(jì)與管理判斷題每日一練(2019.03.21)