質(zhì)量管理學質(zhì)量文化判斷題每日一練(2019.03.27)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題使命是一個組織存在的理由或價值。組織的每一個成員都非常清楚這一點，所以沒有必要形成文件。（）

2.判斷題組織文化可以通過職工的著裝、標志、行為模式、組織的規(guī)范等完全反映出來。（）

3.判斷題質(zhì)量文化主要由三個層次構(gòu)成，其中制度文化層就是指通過各種規(guī)章制度來約束員工行為和組織行為。（）

4.判斷題精神文化層是質(zhì)量文化的核心層。精神文化層決定了物質(zhì)層和制度層，也是質(zhì)量文化建設的最終目標。（）

5.判斷題6領導作用體現(xiàn)在領導者確立組織統(tǒng)一的宗旨及方向，創(chuàng)造并保持使員工能充分參與實現(xiàn)組織目標的內(nèi)部環(huán)境。（）