國(guó)家開(kāi)放大學(xué)(管理心理學(xué))填空題每日一練(2020.05.02)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1.填空題在群體壓力的作用下，依然保留自己的看法，但是為了符合群體的期望而改變了自己的行為，這是（）。

2.填空題（）型組織文化的最大特點(diǎn)是使客戶(hù)滿(mǎn)意最大化，強(qiáng)調(diào)客戶(hù)滿(mǎn)意和穩(wěn)定的回報(bào)。

3.填空題針對(duì)現(xiàn)代組織中員工的特點(diǎn)，管理者可以采取的激勵(lì)策略與方法包括：精神與物質(zhì)相結(jié)合、長(zhǎng)期與短期相結(jié)合、個(gè)人與組織相結(jié)合、合理的薪酬與分配相結(jié)合和（）相結(jié)合。

4.填空題在儒家文化的影響下，古人對(duì)他的人的評(píng)價(jià)是從（）等四方面進(jìn)行的。

5.填空題具有（）型文化的組織非常重視成員的忠誠(chéng)感和承諾，同時(shí)也很重視年齡和資歷，并提供穩(wěn)定的、有保障的工作。