國家開放大學(xué)(管理心理學(xué))判斷題每日一練(2020.05.15)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題人的需要是一個(gè)由低級的生理性需要的滿足逐步產(chǎn)生出高級的社會(huì)性需要的發(fā)展過程。

2.判斷題引起企業(yè)組織變革的內(nèi)在動(dòng)力主要有：組織目標(biāo)的選擇與修正；組織結(jié)構(gòu)的改變；組織職能的轉(zhuǎn)變；組織成員內(nèi)在動(dòng)機(jī)和要求的變化。

3.判斷題成員為偶數(shù)的群體一般比成員為奇數(shù)的群體更受歡迎。

4.判斷題在丹尼森的組織文化模型中，參與性用于衡量公司的內(nèi)部凝聚力和向心力的情況。

5.判斷題只要對所有員工采用同樣的激勵(lì)手段，就一定能達(dá)到預(yù)期效果。