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章節(jié)練習(xí)
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師(二級(jí))判斷題每日一練(2020.05.27)
來源:考試資料網(wǎng)
1.判斷題
A單位招收掃地阿姨一名,只是下班2小時(shí)搞衛(wèi)生。單位提出不知道阿姨工作能力如何,要求試用兩次。
參考答案:
錯(cuò)
2.判斷題
勞動(dòng)者泄露、侵犯商業(yè)秘密的,用人單位可以追究期侵權(quán)責(zé)任,也可以追究期違約責(zé)任。勞動(dòng)者的違約責(zé)任包括違約金實(shí)際損失賠償,侵權(quán)責(zé)任包括刑事、行政和民事責(zé)任。
參考答案:
對(duì)
3.判斷題
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞動(dòng)合同雙方可以就培訓(xùn)協(xié)議作出服務(wù)期和違約金的約定。
參考答案:
錯(cuò)
4.判斷題
用人單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員必須提前十五日向全體職工說明情況,并征得職工的同意。
參考答案:
錯(cuò)
5.判斷題
備案是規(guī)章制度制定程序的最后一步,也是附加程序,經(jīng)過備案的規(guī)章制度才發(fā)生效力。
參考答案:
錯(cuò)